Responsable du Pôle social

Responsable du Pôle social

Description de l'offre :

Au sein du Centre Intercommunal d'Action Social (CIAS), sous l'autorité du DGS et du DGA, vous participez à l'animation et au développement des actions partenariales internes et externes.

Vous représentez la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales. Vous participez à la conception de la stratégie en matière d'optimisation des ressources humaines.

Vous assurez l'encadrement et la coordination des services mutualisés du pôle social.

Poste mutualisé avec la CDC du Pays Foyen.

Missions principales

• Superviser l'encadrement et la gestion du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD) en partenariat avec les financeurs et les acteurs de terrain.

• Encadrer le pôle senior MARPA (structure d'hébergement non médicalisée de 24 personnes âgées valides ou en perte d'autonomie) et s'assurer du suivi de la qualité.

• Piloter et poursuivre les projets EFS, du PLIE et de l'AAGV, les partenariats engagés et en développer de nouveaux en fonction des besoins repérés.

• Savoir répondre aux Appels à Projets et assurer l'ingénierie sociale nécessaire en collaboration avec la DGA. Les AAP doivent être recensés, listés et chaque réponse doit être référencée dans un dossier spécifique.

• Réaliser un bilan trimestriel puis annuel des AAP portés.

Missions spécifiques

• Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico- sociale.

• Participer à l'administration du CIAS (gestion des décisions prises en conseil d'administration).

• Assurer le pilotage du CIAS : impulser un projet de service, produire des bilans d'activités annuels, rechercher des financements.

• Assurer la gestion budgétaire.

• Garantir le respect réglementaire.

• Animer et développer des actions partenariales internes et externes.

• Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales.

• Coordonner le travail des services communautaires et mutualisés.

• Assurer l'encadrement et la coordination des services du Pôle Social en s'appuyant sur l'équipe de direction.

• Encadrer et accompagner les directeurs de structures dans les services dédiés aux personnes âgées en lien avec les partenaires locaux et institutionnels du secteur social et médico-social.

Poste à pourvoir immédiatement.

Qualités professionnelles

• Travail en équipe
• Rigueur
• Discrétion
• Capacité d'adaptation
• Sens organisationnel
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Compétences du poste :

• Animer, coordonner une équipe
• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
• Code de la commande publique
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Définir une stratégie de communication
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Gestion de projet
• Législation sociale
• Piloter une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Diplôme :

• Bac 5 et plus ou équivalents

Type de contrat :

• Contrat CDD de remplacement de 6 mois renouvelable, quotité 35H/semaine . 

Rémunération :

• A partir de 2 200 € brut selon profil

Autres :

• Vous possédez de solides connaissances techniques en matière sociale et médico-sociale
• Vous maîtrisez l'environnement territorial, les enjeux, les évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques, ainsi que les principes et méthodes de gestion budgétaire et RH
• Expérience de 6 mois exigée
• Permis B
• Véhicule

Pour postuler :

Les candidatures (CV lettre de motivation) sont à transmettre par courrier à l’attention de Monsieur Pierre ROBERT, Président 2 Avenue Georges Clemenceau 33220 Pineuilh ou par mail à rh@paysfoyen.fr

Pour plus de renseignements vous pouvez joindre le service RH au 05 57 46 20 58.